Obraich air astar
Tha an galar sgaoilte air toirt air milleanan de dhaoine a bhith ag obair bhon taigh. Tillidh mòran dhiubh gu na h-obraichean aca, ach bidh iad sin nan oifisean gu tur eadar-dhealaichte. Ma thilleas e, gu mì-fhortanach, tha èiginn na h-eaconamaidh cuideachd a’ ciallachadh layoffs. Co-dhiù, tha atharrachaidhean mòra a’ tighinn.
Far an robh pinn, 's dòcha nach biodh iad tuilleadh. Faodaidh dorsan sleamhnachaidh fèin-ghluasadach a bhith tòrr nas cumanta na tha iad an-diugh. An àite putanan àrdachaidh, tha òrdughan gutha ann. Às deidh dhut an àite-obrach a ruighinn, is dòcha gu bheil tòrr a bharrachd àite ann na bha e roimhe. Anns gach àite tha nas lugha de stuthan, sgeadachadh, sgeadachadh, pàipearan, sgeilpichean.
Agus is e sin dìreach na h-atharrachaidhean a chì thu. Cha bhiodh e cho follaiseach ann an oifis post-coronavirus glanadh nas trice, làthaireachd riochdairean antibacterial ann an aodach agus stuthan, siostaman fionnarachaidh farsaing, agus eadhon cleachdadh lampaichean ultraviolet gus bitheagan a mharbhadh air an oidhche.
Tha luchd-gnìomh nas taiceil do dh’ obair aig astar
Tha mòran de na h-atharrachaidhean ris an robh dùil ann an dealbhadh oifis agus eagrachadh gu dearbh a’ luathachadh phròiseasan a bha rim faicinn fada ron ghalar sgaoilte. Tha seo gu sònraichte a’ buntainn ris an lùghdachadh ann an dùmhlachd luchd-obrach ann an oifisean agus gluasad dhaoine aig nach eil làthaireachd riatanach airson a bhith ag obair bhon taigh (1). Coloinidh air a bhith a’ leasachadh airson ùine mhòr. A-nis is dòcha gum bi atharrachadh cainneachdail ann, agus cha ghabhar ris a h-uile duine as urrainn an obair a dhèanamh bhon taigh gun a bhith a’ dèanamh cron air obair chompanaidhean mar a bha e roimhe, ach eadhon air a bhrosnachadh. airson obair iomallach.
A rèir aithisg sgrùdaidh MIT a chaidh fhoillseachadh sa Ghiblean 2020, 34 sa cheud. Thuirt Ameireaganaich a bha a’ siubhal roimhe seo gun robh iad ag obair bhon taigh anns a’ chiad seachdain den Ghiblean mar thoradh air an tinneas tuiteamach coronavirus (faic cuideachd :).
Tha sgrùdadh eile le luchd-rannsachaidh aig Oilthigh Chicago a’ sealltainn gu bheil am figear seo san fharsaingeachd a’ riochdachadh an àireamh sa cheud de luchd-obrach oifis a tha comasach air obrachadh gu soirbheachail air falbh bhon oifis. Ach, ron ghalar sgaoilte, bha an àireamh de dhaoine a bha ag obair air astar gu cunbhalach anns na SA fhathast taobh a-staigh raon ceudad aon-fhigearach. Mu 4 sa cheud. Tha luchd-obrach na SA air a bhith ag obair bhon taigh airson co-dhiù leth na h-ùine a tha iad air a bhith ag obair. Tha na h-ìrean sin a-nis air a dhol suas, agus tha coltas ann gun lean mòran Ameireaganaich a bha ag obair bhon taigh an-toiseach aig àm a’ ghalair lèir-sgaoilte a’ dèanamh sin às deidh don ghalar sgaoilte a bhith seachad.
“Cho luath‘ s a dh ’fheuchas iad e, tha iad airson cumail a’ dol, ”thuirt Kate Lister, ceann-suidhe Global Workplace Analytics, companaidh comhairleachaidh a rinn sgrùdadh air mar a bhios obair a’ gluasad gu modail iomallach, ri iris daimh. Tha e an dùil sin ann am beagan bhliadhnaichean 30 sa cheud. Bidh Ameireaganaich ag obair bhon taigh iomadh latha san t-seachdain. Thuirt Lister gu bheil feum aig luchd-obrach air barrachd sùbailteachd ann a bhith a’ cothromachadh obair agus beatha phearsanta. Air an làimh eile, tha an coronavirus air toirt air an luchd-fastaidh fhaicinn ann an solas nas fheàrr, gu sònraichte leis gu bheil iad fhèin air a bhith ag obair bhon taigh o chionn beagan mhìosan. Tha amharas luchd-stiùiridh a thaobh an leithid de dh’ obair air a lughdachadh gu mòr.
Gu dearbh, tha seo nas motha na na tha fastaichean agus luchd-obrach ag iarraidh. Buaidh eaconamach a’ ghalair lèir-sgaoilte tha iad dualtach toirt air mòran luchd-fastaidh cosgaisean a ghearradh. Tha a bhith a’ faighinn àite oifis air màl air a bhith na phrìomh nì air an liosta aca a-riamh. Tha leigeil le luchd-obrach a bhith ag obair bhon taigh na cho-dhùnadh nach eil cho goirt na layoffs. A bharrachd air an sin, tha an fheum air obair bhon taigh air adhbhrachadh leis a’ ghalair lèir-sgaoilte cuideachd air toirt air mòran luchd-fastaidh agus luchd-obrach airgead a chuir a-steach, uaireannan mòran, ann an teicneòlas ùr, leithid ballrachdan co-labhairtean bhidio, a bharrachd air uidheamachd ùr.
Gu dearbh, tha corporaidean far nach e sgiobaidhean obair iomallach, gluasadach agus sgaoilte a’ chiad fheadhainn, agus gu sònraichte san roinn àrdteicneòlais, mar eisimpleir, companaidhean IT, air dèiligeadh ri dùbhlain ùra mòran nas fheàrr, oir gu dearbh tha iad air a bhith ag obair ann an ùine fhada. modail a dh’ fheumadh companaidhean eile a bhith air an co-fhilleadh agus air an ainmeachadh air sgàth a ’ghalair lèir-sgaoilte.
riaghailt sia troighean
Ach, chan urrainnear a h-uile gin dhiubh a chuir dhachaigh. A tha àbhaisteach ann an saoghal leasaichte an latha an-diugh, obair oifis 's dòcha fhathast a dhìth. Mar a thuirt sinn an toiseach, chan eil teagamh nach atharraich èiginn coronavirus coltas agus eagrachadh oifisean agus mar a bhios oifisean ag obair.
An toiseach, modail an àite fosgailte ris an canar (2), i.e. oifisean far a bheil mòran dhaoine ag obair san aon rùm, uaireannan le dùmhlachd àrd. Chan eil sgaraidhean, a lorgar gu tric ann an leithid de rèiteachadh de thogalaichean oifis, gu cinnteach gu leòr bho shealladh postulates insulation teirmeach. Tha e comasach gun lean na riatanasan airson astar a chumail ann an àiteachan cuibhrichte gu atharrachadh anns a’ mhodh obrachaidh agus na riaghailtean airson àireamh sònraichte de dhaoine a leigeil a-steach don togalach.
Tha e duilich a shamhlachadh gum biodh companaidhean gu furasta a’ trèigsinn a’ bheachd eaconamach seo bhon t-sealladh aca. Is dòcha dìreach an àite bùird a chuir mu choinneamh a chèile no ri taobh a chèile, feuchaidh luchd-obrach ri an druim a chuir air dòigh ri chèile, cuir bùird nas fhaide air falbh. Tha e coltach gum bi nas lugha de chathraichean ann an seòmraichean co-labhairt, mar a bhios seòmraichean eile far am bi daoine a’ cruinneachadh.
Gus diofar riatanasan connspaideach agus eadhon riaghailtean a rèiteachadh, is dòcha gum bi iad airson eadhon barrachd àite fhaighinn air màl na bha iad roimhe, a bheir gu àrdachadh ann am margaidh thogalaichean malairteach. Cò aig tha fios? Aig an aon àm, tha bun-bheachdan iom-fhillte ann airson fuasgladh fhaighinn air an duilgheadas ris an canar. astar sòisealta ann an oifiseanh.
Is e aon dhiubh siostam a chaidh a leasachadh le Cushman & Wakefield, a bheir seachad seirbheisean ann an raon dealbhadh agus leasachadh thogalaichean malairteach. Canaidh e seo mar bhun-bheachd “oifis sia troighean”. Tha sia troighean dìreach 1,83 meatairean., ach le bhith ga chruinneachadh, faodaidh sinn gabhail ris gu bheil an inbhe seo a rèir riaghailt dà mheatair a tha cumanta san dùthaich againn aig àm galar lèir-sgaoilte. Tha Cushman & Wakefield air siostam coileanta a leasachadh airson an astar seo a chumail ann an diofar shuidheachaidhean agus taobhan de riaghladh oifis (3).
3. Cearcallan sàbhailteachd anns an "oifis sia troighean"
A bharrachd air a bhith ag ath-eagrachadh, ag ath-eagrachadh agus a’ teagasg riaghailtean ùra do dhaoine, faodaidh a h-uile seòrsa de fhuasglaidhean teignigeach ùra nochdadh ann an oifisean. mar eisimpleir, stèidhichte air inntleachd fuadain agus eadar-aghaidh guth Amazon Alexa for Business (4), a chuireas às don fheum air grunn phutanan no suathadh air uachdar san oifis a bhrùthadh gu corporra. Mar a mhìnich Bret Kinsella, Stèidheadair agus Ceannard Voicebot.ai, foillseachadh air teicneòlas guth, “Tha teicneòlas guth ga chleachdadh mu thràth ann an taighean-bathair, ach cha deach mòran a chleachdadh fhathast ann an tagraidhean oifis. Atharraichidh e gu tur."
4. Alexa inneal air a 'bhòrd
Gu dearbh, faodaidh tu smaoineachadh air oifis gu tur brìgheil gun riochdachadh corporra agus àite ann an togalach glainne, stàilinn no saimeant sam bith. Ach, tha mòran de phroifeiseantaich eòlach ga fhaighinn duilich smaoineachadh air obair èifeachdach agus chruthachail sgiobaidhean de dhaoine nach bi a’ coinneachadh aghaidh ri aghaidh airson a bhith ag obair còmhla. Seallaidh an àm “post-coronavirus” a bheil iad ceart no a bheil ro bheag de mhac-meanmna aca.
Is iad na sia prìomh eileamaidean de bhun-bheachd oifis sia troighean:
1. Sgan luath 6 troighean: Mion-sgrùdadh geàrr-ùine ach mionaideach air an àrainneachd obrach tèarainteachd bhìoras a th’ ann, a bharrachd air leasachaidhean a dh’ fhaodadh a bhith ann.
2. Na Sia Riaghailtean coise: Seata de aontaidhean agus cleachdaidhean sìmplidh, soilleir a ghabhas an gnìomh a chuireas sàbhailteachd gach ball den sgioba an toiseach.
3. 6 Riaghladh trafaic luchd-coiseachd: Air a thaisbeanadh gu fradharcach agus lìonra slighe gun samhail airson gach oifis, a’ dèanamh cinnteach à sàbhailteachd iomlan de shruth trafaic.
4. Stèisean-obrach 6 troighean: Ionad-obrach atharraichte agus làn uidheamaichte far an urrainn don neach-cleachdaidh obrachadh gu sàbhailte.
5. Uidheam Oifis 6-Foot: Neach le trèanadh a bheir comhairle agus gu sgiobalta a nì cinnteach gu bheil uidheamachd oifis ag obair gu sàbhailte agus gu sàbhailte.
6. Teisteanas 6 troighean: Teisteanas a’ dearbhadh gu bheil an oifis air ceumannan a ghabhail gus àrainneachd obrach shàbhailte a chruthachadh.
