Ar luachan: Dèilig ri chèile mar theaghlach
Articles

Ar luachan: Dèilig ri chèile mar theaghlach

Cuir fàilte air Wegman's, companaidh eile a tha air a stiùireadh le luach, don choimhearsnachd againn

Smaoinich: bha eòlas cho iongantach agad gu bheil thu a’ strì ri litir gaoil a sgrìobhadh gu… Bùth grosaireachd? Tha e na fhìrinn aig Wegman's: bidh timcheall air 7,000 neach-ceannach gach bliadhna a’ sgrìobhadh a h-uile càil bho notaichean taing sìmplidh gu iarrtasan airson àite ùr Wegman faisg orra.

Ar luachan: Dèilig ri chèile mar theaghlach

Ach, chan e dìreach luchd-ceannach a tha dèidheil air Wegman's. Am measg an iomadh duais a tha iad air fhaighinn bho na meadhanan gnìomhachais, tha iad air an ainmeachadh gu na 100 Companaidhean as Fheàrr airson Obair aig FORTUNE Magazine airson gach bliadhna bho chaidh a stèidheachadh ann an 1998. Ciamar a nì iad e? Bidh iad a’ tòiseachadh le dealas bunaiteach sìmplidh: gus luchd-ceannach agus luchd-obrach a chuideachadh gus beatha nas fhallaine agus nas fheàrr fhaighinn tro bhiadh.

Fhad ‘s a tha sinn ann an gnìomhachas taidhrichean, càraidh is seirbheis, chan e aran is bainne, bidh sinn a’ roinn prìomh luachan Wegman. Le bhith a’ dèiligeadh ri chèile mar theaghlach, tha an dà ghnìomhachas againn an dòchas coimhearsnachdan nas làidire a chruthachadh.

Air a stèidheachadh ann an Rochester, New York leis na bràithrean Walter agus John Wegman ann an 1916, tha Wegman's air leantainn air adhart a’ dol sìos bho ghinealach gu ginealach, eadhon mar a tha e air fàs bho aon stòr gu 150 stòr a’ fastadh 52,000 neach. Air feadh an turais, tha iad air a bhith air an stiùireadh leis an spiorad a bhith a’ làimhseachadh a h-uile duine mar theaghlach, bhon luchd-obrach aca gu luchd-ceannach agus buill den choimhearsnachd san fharsaingeachd aca.

Is dòcha gur e am pàirt as brosnachail de Wegman an comas na luachan aca a chumail a-mach gach latha. Mar eisimpleir, gus slàinte an luchd-obrach agus am poball a dhìon, sguir iad a bhith a’ reic stuthan tombaca o chionn 12 bliadhna. A bharrachd air an sin, bidh iad a’ tabhann prògraman stad smocadh an-asgaidh don luchd-obrach aca air fad. 

Ach, chan eil an dòigh-obrach aca a tha stèidhichte air daoine a’ cur stad orra bho bhith a’ ruith gnìomhachas air leth soirbheachail. An-uiridh, chaidh reic iomlan thairis air $9 billean. 

Chan eil an sgeulachd a’ tighinn gu crìch leis na reicean sin. Gach bliadhna, tha Wegman's dealasach a thaobh a bhith a’ toirt seachad faisg air 20 millean not de bhiadh do bhancaichean bìdh ionadail, còrr air $10 millean do charthannasan agus tachartasan ionadail, agus faisg air $5 millean do mhaoin sgoilearachd luchd-obrach a bheir slighe dreuchd shoilleir do gach ball den sgioba aca. . brosnachadh. 

O chionn ghoirid, tha iad cuideachd air atharrachaidhean mòra a dhèanamh air an seasmhachd - gu mòr a’ lughdachadh na tha iad a’ cur ri lìonadh-fearainn, a’ cruthachadh pacadh seasmhach agus a’ lughdachadh sgaoilidhean airson a’ chabhlach làraidh aca. Còmhla ris an dealas aca a bhith a’ faighinn nas urrainn de bhiadh bho thuathanaich ionadail, tha seo a’ suidheachadh Wegman’s bho chèile mar bhùth ghrosaireachd a tha dealasach a thaobh a bhith a’ cur ri saoghal nas fhallaine an-diugh, a-màireach agus airson bliadhnaichean ri thighinn.

Tha sinn moiteil a bhith a’ roinn prìomh luach Wegman a bhith a’ làimhseachadh a chèile mar theaghlach. Is dòcha gu bheil seo air sgàth gu bheil an dà chuid Wegman's agus Chapel Hill Tire nan gnìomhachasan teaghlaich a chaidh a chuir sìos bho ghinealach gu ginealach. Chan eil fios againn ach gu bheil sinn air bhioran fàilte a chuir air Wegman's don choimhearsnachd againn agus a’ coimhead air adhart ri bhith ag obair còmhla riutha gus ar coimhearsnachd a dhèanamh na àite nas fheàrr airson ar luchd-obrach agus ar teachdaichean. 

Air ais gu goireasan

Cuir beachd ann